Puesto de trabajo Digital
Si alguna vez pensaste en transformar tu puesto de trabajo y adaptarlo a la movilidad y al espacio digital, ha llegado el momento de la verdad.
La extensión del virus COVID-19 en todo el mundo nos ha obligado a cambiar el modo en que interactuamos con los demás y nuestra forma de trabajar para cumplir con el confinamiento fijado por los gobiernos, vital para limitar la infección y proteger a los colectivos más vulnerables de la sociedad.
Y cuando acabe esta situación, habremos dado un paso de gigantes en la digitalización de nuestro tejido empresarial y juntos seremos un poco más fuertes.
Puesto de trabajo digital
Vodafone se comprometió desde el primer momento de esta crisis con una batería de propuestas y medidas destinadas a facilitar la adaptación al teletrabajo de profesionales y empresas de todos los tamaños y sectores. Hoy ponemos a tu disposición en esta web un conjunto de herramientas, consejos y soluciones para convertir tu puesto de trabajo en 100% digital, mejorando tu experiencia y ayudándote a conseguir la eficiencia en tu día a día.
Grandes Empresas
Vodafone se comprometió desde el primer momento de esta crisis con una batería de propuestas y medidas destinadas a facilitar la adaptación al teletrabajo de profesionales y empresas de todos los tamaños y sectores. Hoy ponemos a tu disposición en esta web un conjunto de herramientas, consejos y soluciones para convertir tu puesto de trabajo en 100% digital, mejorando tu experiencia y ayudándote a conseguir la eficiencia en tu día a día.
Puesto de trabajo digital
Comenzar a trabajar en cualquier lugar, especialmente en el hogar, requiere de una serie de pautas a seguir para mantener la concentración, las condiciones de seguridad e higiene laboral o la productividad. Te ofrecemos estas guías básicas a modo de herramientas para hacerlo con garantías desde el primer día.
Habilita un espacio para trabajar. Es crucial para tu estado mental, tanto en términos de concentración como para poder apagarse al final del día.
Establece límites claros para tu jornada laboral. Con la falta de desplazamientos diarios, tu trabajo y tu tiempo en el hogar pueden combinarse fácilmente.
Con la falta de rutina puede ser fácil perder el almuerzo: recuerda planificar, almorzar y mantenerte bien hidratado.
Recuerda la importancia de conectarte de forma segura desde cualquier dispositivo a la red de tu empresa.
Asegúrate de que todos tus empleados conocen los protocolos de confidencialidad de la información.
Existen en el mercado numerosas herramientas de trabajo colaborativo en la nube, para que tus empleados trabajen en red y en tiempo real.
Vodafone y el trabajo
en movilidad
El propósito de Vodafone "Conectados por un futuro mejor" es hacer que nuestros servicios y soluciones innovadoras sean útiles y tengan impacto positivo en las vidas de las personas, negocios y comunidades. Por eso, ahora más que nunca, queremos estar a la altura de las expectativas de nuestros empleados, clientes y del conjunto de la sociedad para ayudar con responsabilidad.
El propósito de Vodafone "Conectados por un futuro mejor" es hacer que nuestros servicios y soluciones innovadoras sean útiles y tengan impacto positivo en las vidas de las personas, negocios y comunidades. Por eso, ahora más que nunca, queremos estar a la altura de las expectativas de nuestros empleados, clientes y del conjunto de la sociedad para ayudar con responsabilidad.
A pesar de que esta solución no es novedosa, la mayoría de las organizaciones se resistían a su adopción. De acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), en España tan solo un 27 % de las empresas contemplaba esta modalidad de trabajo… antes de la cuarentena.
Sin embargo existen estudios que lo avalan: 60% de reducción de las bajas por ausentismo, 56% de ahorro en dietas, 56% de crecimiento de producción o 20% de reducción de rotación de empleados.
Compartimos un informe del modelo de trabajo deslocalizado elaborado por Opinno, ofreciendo una propuesta de roles, herramientas, y recomendaciones basadas en su experiencia trabajando internamente en sus oficinas así como con su red de partners y clientes.
JOHN ROBERTS
JOHN ROBERTS
